De sollicitatieprocedure bestaat uit een oriënterend gesprek met één van de recruiters. Aansluitend vinden er twee gesprekken plaats met partners of senior medewerkers, eventueel gevolgd door een informele lunch met sectiegenoten. Een assessment en/of capaciteitentest kan deel uitmaken van de procedure. Voor het verifieren van persoonsgegevens, opleiding en werkervaring maakt Baker & McKenzie gebruik van een daar toe bevoegde externe partij.